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größer Der Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommern
(BBL M-V) nimmt als kundenorientierter Dienstleister u.a. die Bauherrenfunktion für die Liegenschaften des Landes und des Bundes in Mecklenburg-Vorpommern wahr und ist für das zentralisierte Liegenschaftsvermögen des Landes zuständig.
Der BBL M-V ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Finanzministeriums M-V mit Geschäftsbereichen in Schwerin, Neubrandenburg, Greifswald und Rostock.

Im BBL M-V ist in der Zentrale Rostock zum 1. September 2012 der Dienstposten

Leiter/in der Zentralen Stabsstelle (ZS)

zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 15 TV-L bewertet.

Die Stabsstelle ZS in der Zentrale besteht aus dem Dezernat Controlling/Öffentlichkeitsarbeit und dem Fachlichen Prüfdienst, dem künftig auch das Geschäftsprozessmanagement zugeordnet werden wird.
Der Leiter oder die Leiterin der Stabsstelle ist dem Geschäftsführer direkt unterstellt.

• Analyse von Schwachstellen, Herausarbeiten von Veränderungs- und Entwicklungsvorschlägen und Erstellen entsprechender Konzepte
• Vorbereiten von Managemententscheidungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Entwicklung weiterer strategischer Führungs- und Steuerungsinstrumente unter Nutzung der vorhandenen Informationsquellen wie Kosten- und Leistungsrechnung und den Daten aus den verschiedenen in Anwendung befindlichen Programmen, insbesondere SAP CO
• Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen und steuerungsrelevanten Konzepten der Fachabteilungen des BBL M-V
• Unterstützen des Bereichs Bundesbau bei der betriebswirtschaftlichen Umsetzung und Abrechnung der Kostenvereinbarung zwischen Bund und Land
• Erledigen von Ad-hoc-Aufgaben für den Geschäftsführer bzw. Unterstützen des Geschäftsführers bei Maßnahmen zur Identitäts- und Imagebildung
• Leiten der Zentralen Stabsstelle mit derzeit 6 Beschäftigten in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mehrjährigen praktischen und Führungserfahrungen sowie guten Kenntnissen im Immobilienmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Regelungen, Verfahren und Abläufe bei der Realisierung von Bauprojekten sowie der Entwicklung und Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente
• Gründliche und umfassende Kenntnisse bei der Entwicklung von strategischen Führungs- und Steuerungsmodellen
• Sicherer Umgang mit Word und Excel; SAP-Kenntnisse, insbesondere des Moduls CO sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozessmanagement
• Ausgeprägte fachbereichsübergreifende und integrative Denk- und Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Ausrichtung
• Starke Kreativität, großes Engagement, Erkennen und Nutzbarmachen von Veränderungen und Entwicklungen für den Aufgabenbereich sowie ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Der BBL M-V erwartet von seinen Beschäftigten, insbesondere von den Führungskräften, die Bereitschaft zur Übernahme anderer Arbeitsaufgaben ebenso wie zum landesweiten Einsatz an allen seinen Standorten.

Die Landesregierung M-V ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Bereichen der Landesverwaltung zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum BBL M-V finden Sie auch unter www.bbl-mv.de.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 28. März 2012 an den

Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommern
Zentrale / Z 1
Wallstraße 2
18055 Rostock

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt.