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Die Auszubildenden dieser Fachrichtung durchlaufen während der 3-jährigen Berufsausbildung mehrere Bereiche beim BBL M-V.

Im ersten Ausbildungsjahr wird den Auszubildenden grundlegendes Wissen zur betrieblichen Organisation, Daten- und Textverarbeitung, Bürokommunikations-technik und zu diversen Arbeitsabläufen vermittelt. So erlernen sie zum Beispiel in der Poststelle das Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost und das Bedienen des Telefaxes und Telefons sowie den Umgang mit Postbearbeitungssystemen. Im Vorzimmer eignen sie sich Wissen über das Vor- und Nachbereiten von Beratungen und das Planen von Terminen an. Im Personalbereich lernen sie das Führen von Personalakten und -statistiken. Außerdem wirken sie bei der Bearbeitung von Einzelpersonalangelegenheiten mit und erhalten dadurch einen Einblick in die tariflichen und betrieblichen Regelungen im Personalbereich. Des Weiteren sind sie im Bereich Organisation und Beschaffung eingeteilt und wirken hier im Einkauf, in der Büromaterialverwaltung sowie in der Zeiterfassung mit.

Im zweiten Ausbildungsjahr werden die erlangten Kenntnisse vertieft. Zusätzlich lernen die Auszubildenden in der kaufmännischen Buchführung die Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung des Ausbildungsbetriebes kennen und üben das Bearbeiten von Belegen.

Ferner vertiefen die Auszubildenden ihr erworbenes Wissen, indem sie in die speziellen bürowirtschaftlichen Abläufe der Fachabteilungen mit einbezogen werden.

Die Auszubildenden haben am Ende des 2. Ausbildungsjahres bzw. im 3. Ausbildungsjahr die Möglichkeit, ein Praktikum in einem selbstgewählten Unternehmen zu absolvieren. Damit haben sie die Möglichkeit, in dieser Zeit weitere Betriebe mit ihren betriebsspezifischen Besonderheiten kennen zu lernen und damit Praxiserfahrungen in der freien Wirtschaft zu sammeln.

Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.

Dezernat Personal und Organisation
Uta Reimann
Telefon: 0381 469 87056
Telefax: 0381 469 87008
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