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Urkunde bekommen, Ausbildung begonnen.

17.08.2010 | Baureferendariat im BBL M-V hat begonnen

Zum dritten Mal seit der Gründung des Betriebes fiel gestern der Startschuss für ein Baureferendariat, die zweijährige Vorbereitung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Die Urkunden wurden Mitte August übergeben.
von links: Henning Scherler (Personalrat), Wolfgang Greiser (Mentor), Thomas Möller, Manuela Kropp, Heinz-Gerd Hufen (Geschäftsführer), Dr. Chris Müller (Abteilungsleiter), Uwe Sander (Leiter Geschäftsbereich Rostock), Martin Jeske (Personaldezernent)
Aus der Hand des Geschäftsführers, Heinz-Gerd Hufen, nahmen Manuela Kropp (34) und Thomas Möller (30) gestern die Ernennungsurkunden zum Baureferendar entgegen.
Manuela Kropp sammelte nach Ihrem Architekturstudium in Dresden bereits einige Erfahrungen als angestellte Architektin in Riesa. Mit ihrem Mann und den drei Kindern kommt die gebürtige Mecklenburgerin zum "reinschnuppern und weiterentwickeln zurück an die Ostseeküste, wo das Herz hart am Ostseewind schlägt".
Thomas Möller wird nach seinem Architekturstudium in Hannover "auf der Suche nach neuen Herausforderungen" im BBL M-V sicher fündig und "kann sich seinen Wunsch im Bereich Architektur tätig zu bleiben" damit erfüllen.
Einführung Baureferendare 2010 © 2010 Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommerngrößer Mit dem Referendariat bereiten sich die beiden Diplomingenieure der Fachrichtung Architektur für den höheren technischen Dienst im landeseigenen Betrieb für Bau und Liegenschaften vor. Verwaltungsseminare an der Fachhochschule in Güstrow, Fachlehrgänge beim Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung in Berlin, in der Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt in Hamburg, dem Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung sowie ein dreimonatiger Ausbildungsabschnitt bei einem Stadtplanungsamt liegen vor den beiden Beamten auf Widerruf. Erfahrungen in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung können unsere Nachwuchskräfte in den Geschäftsbereichen und der Zentrale des BBL M-V sammeln. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen auf dem öffentlichen Hochbau, insbesondere auf der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
Nach dem Ende des Referendariats hoffen wir auf zwei gut ausgebildete und hochmotivierte Nachwuchsführungskräfte, die unsere vielfältigen und hochkomplexen Bauaufgaben erfolgreich meistern wollen und können!
17.08.2010