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Über uns - Informationen über den bbl-mv. © 2016 Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommern

Das Leitbild unseres Betriebes.

Screenshot der Druckvorlage des Flyers zum Leitbild des bbl-mv. Der Flyer kann hier heruntergeladen werden. © 2015 Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommern Bild größer
Leitbild des bbl-mv Screenshot der Druckvorlage des Flyers zum Leitbild des bbl-mv. Der Flyer kann hier heruntergeladen werden. © 2015 Betrieb für Bau und Liegenschaften Mecklenburg-Vorpommern

Wir sind die Spezialisten für alle Aufgaben im gesamten Lebenszyklus einer Immobilie.

Unter der Leitung unserer Architekten und Ingenieure realisieren wir komplexe Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Schloss bis zum modernen Universitätsklinikum. Gut geschulte Mitarbeiter im Objektmanagementbereich sorgen für die bedarfsgerechte Unterbringung von Ministerien, Hochschulen und anderen Landesbehörden. Unser qualifiziertes Personal bewirtschaftet Immobilien nachhaltig und umweltbewusst unter konsequenter Nutzung von Synergieeffekten sowie mit effizientem Einsatz von Ressourcen.

Wir sind der engagierte und zuverlässige Partner für das Bauen und Bewirtschaften von Liegenschaften in M-V.

Ein vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden ist für uns selbstverständlich. Wir legen den Schwerpunkt auf eine qualitätsvolle, termingerechte und kostensichere Abwicklung unserer Leistungen. Wir engagieren uns für eine faire, wertschätzende und anerkennende Zusammenarbeit.

Wir arbeiten effektiv und wirtschaftlich.

Darunter verstehen wir eine kreative, zielorientierte und kostenbewusste Erledigung unserer Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen. Wir optimieren ständig unsere Arbeitsprozesse und nutzen moderne Informationstechnologien.

Wir sind auf direktem Weg miteinander verbunden.

Wir sind aufgeschlossen und suchen das persönliche Gespräch. Unsere Kommunikation ist umfassend, zeitnah und verbindlich. Wir reagieren schnell und zuverlässig.

Wir schätzen die Persönlichkeit jedes Einzelnen.

Wir begegnen einander mit Wertschätzung, geben Perspektiven und motivieren die Mitarbeiter durch Anerkennung und konstruktive Kritik. Wir nutzen die Vielfalt der Mitarbeiter und führen sie zielorientiert, eindeutig und kooperativ. Dafür erwarten wir hohe Leistungsbereitschaft und große Loyalität.

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